为认真落实市委巡察中心管委会党组反馈问题整改方案，进一步加强人事工作管理，提高工作人员人事业务知识水平，切实做好巡察整改工作，11月27日，泉州市行政服务中心管委会组织召开人事工作培训会，会议由中心管委会党组成员、副主任苏永清主持。

　　本次培训会，紧扣巡察整改发现选人用人方面的问题，针对日常人事工作薄弱环节，组织中心管委会及下属事业单位从事人事工作人员对《党政领导干部选拔任用工作条例》《福建省党政领导干部任职管理办法》《事业单位领导人员管理规定》《党政领导干部选拔任用工作全程纪实办法》《干部人事档案工作条例》《福建省选拔任用党政领导干部考察工作办法》《干部任免审批表填写说明》等人事规章制度进行学习培训。会上，苏永清副主任通报本次巡察中心管委会党组选人用人方面反馈问题，并对巡察反馈问题阶段性整改情况进行梳理剖析，对下一步整改工作进行强调部署。一要做实做细巡察整改工作，从严落实整改措施，从源头上堵塞漏洞、完善制度，切实防止类似问题再次发生；二要深思细悟组织人事工作，深入学习各项人事规章制度，以此次巡察为契机，查缺补漏，规范程序，不断提升业务水平；三要严格规范人事管理工作，加强与市委组织部、市人社局沟通交流，严格按照人事规章制度开展人事工作，做到程序规范、材料齐全。